Informations sur le 911

• Le centre 9-1-1 du comté de Tompkins est le centre de réception des appels d'urgence (PSAP) au 9-1-1 dans le comté de Tompkins.Notre personnel comprend des répartiteurs de services d'urgence, des superviseurs de répartition, un coordonnateur du développement professionnel (qui supervise l'assurance qualité et la formation) et un directeur du centre de communication.
• Le comté de Tompkins a adopté le 9-1-1 en 1997.
• Chaque année, le 9-1-1 du comté de Tompkins reçoit plus de 30 000 appels au 9-1-1 et plus de 110 000 appels non urgents. Par ailleurs, le service gère environ 65 000 incidents impliquant la police et 24 000 incidents nécessitant l'intervention des pompiers ou des services d'aide médicale urgente.
• Le 9-1-1 du comté de Tompkins est un partenaire du centre national d'appels 9-1-1 pour les enfants portés disparus et exploités (National Center for Missing and Exploited Children (NCMEC)).
• En 2015, le 9-1-1 du comté de Tompkins est devenu le premier PSAP de New York à voir son programme de formation certifié par l'Association d'agents de communication en sûreté publique (Association of Public-Safety Communications Officials (APCO)).
   

Pour voir une journée type des répartiteurs de services d'urgence (Emergency Services Dispatchers (ESD)) du comté de Tompkins, cliquez sur https://youtu.be/99Bp2UG24tE.

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Qualifications:
- High School Diploma or GED.
    - Ability to pass Civil Service written examination**.
    - Abiltiy to pass typing test.
    - Ability to pass a medical physical and hearing and drug tests.
    - Ability to pass background investigation and psychological exam. 

Avantages :
- 56 816,45 $ - $61 658,27/an (tarifs 2023).
    - Les assurances santé, vision et dentaire sont disponibles.
    - Retraite de l'État de New York.
    - Plan de rémunération différée de l'État de New York disponible.
    - Congé payé excusé.

** L'examen écrit de la fonction publique est proposé dans le comté de Tompkins tous les 1 à 2 ans, en fonction des besoins.