نتائج تحليل التعويضات لسنة 2023
2023 التقويم التوجيهي لفوائد كشوف الرواتب
اتبع الروابط أدناه للإشارة إلى اتفاقية المفاوضة الجماعية المناسبة أو السياسة الإدارية المطبقة بالإضافة إلى أحدث جداول الرواتب.
في حالة انتهاء العقد، تظل شروط وأحكام العقد المنتهي سارية باستثناء القضايا النقدية.
الملف بصيغة Adobe Acrobat PDF.WHITE COLLAR Civil Service Employees Association, Local 1000, AFSCME, AFL-CIO
عقد 2021 - 2023 (مع جداول الرواتب)
مذكرة اتفاق - ممرض ممارس في الطب النفسي
MOA - Healthcare Worker Bonuses - Periods 1 and 2
MOA - Healthcare Worker Bonuses - Period 3
BLUE COLLAR, Civil Service Employees Association, Local 855, AFSCME
مذكرة اتفاق - زيادة الأجر المعيشي للعمال الموسميين
مذكرة اتفاق - العمل الإضافي أثناء حالة الطوارئ
ROAD PATROL Deputy Sheriffs' and Clerical Staff, EUTCSE
2004-2025 عقد مع جداول الرواتب (قابل للبحث)
2016 هو أحدث جدول رواتب متاح لدورية الطريق. تستمر الوساطة وتقصي الحقائق و/أو التحكيم في المصالح.
الإصلاحات
مذكرة اتفاق - مناقصات المناوبة وأقدمية المناوبة
إدارة
السياسات الإدارية 01-03 و 06-04. تتم مراجعة السياسات الإدارية التي تحكم الرواتب والمزايا الإضافية لموظفي الإدارة بشكل دوري من قبل الإدارة حسب احتياجات الخدمة. هؤلاء الموظفون ليس لديهم تمثيل نقابي أو عقد. قرار 63-2018 بتاريخ 20 من مارس/ آذار، 2018، ينص على زيادة الرواتب لسنة 2018، 2019 و 2020.
سري
وفقًا لقرار 77 لسنة 2007، الرواتب والمزايا الإضافية للموظفين السريين، يتبع White Collar Contract. هؤلاء الموظفون ليس لديهم تمثيل نقابي أو عقد.